Ieder bedrijf en iedere situatie is anders. Daarom onderzoeken wij graag samen met u op welke wijze we de potentie van uw medewerkers kunnen verzilveren om de effectiviteit en resultaatgerichtheid in uw organisatie te verbeteren. Bij de organisaties waar ons leiderschapsprogramma zijn succes heeft bewezen, ziet de aanpak er in de basis als volgt uit.
Opzet
Voortraject | : | Intakegesprek met iedere deelnemer |
Trainingstraject | : | 4 trainingsdagen met een interval van een maand |
Coachingtraject | : | Tussen de trainingsdagen een coachsessie met een (interne) coach |
Natraject | : | Terugkomsessie een half jaar na de laatste trainingsdag |
Intakegesprek
| |
Module leidinggeven aan jezelf | Module leidinggeven aan gesprekken |
|
|
Module leidinggeven aan groepen | Module leidinggeven aan lastige situaties |
|
|
Terugkomsessie: Evaluatie en koers bepalen
|
Benieuwd naar onze trainingswijze? ... Meer lezen